得令!重庆斯威队队员冯劲入选中国国家男足选拔队名单

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近日,为了更好地培养优秀国内教练员,并为其提供国际大赛实战锻炼平台,同时兼顾国家男子足球队及U-23男足国家队的备战计划,中国足球协会决定组建国家男足选拔队,任命李铁担任主教练并率队参加将于12月10日至18日在韩国举行的2019年东亚足球锦标赛(EAFF E-1 Championship,简称东亚杯)。重庆斯威

北京时间10月31日上午,中国国家男足选拔队公布最新一期集训名单。重庆当代力帆足球俱乐部斯威足球队队员冯劲顺利入选。据悉,国家男足选拔队定于2019年11月3日至14日期间赴武汉市组织首期集训。球队将在12月10日至18日参加在韩国举行的2019年东亚杯。

在此,俱乐部也为重庆崽儿冯劲送上祝福, 愿他在李铁教练及其团队的带领下,踢出自我,战出热血,重庆斯威为国不遗余力!雄起!

“踢遍重庆·美丽九龙坡”青少年足球邀请赛在欢呼声中圆满落幕

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由重庆市体育彩票管理中心支持,重庆市九龙坡区体育局指导,重庆市九龙坡区足球协会主办的2021年“踢遍重庆·美丽九龙坡”青少年足球邀请赛,于2021年5月4日圆满落幕。本次比赛,吸引来自重庆、贵阳、绵阳等地的52支球队参加比赛,数支青少年足球队捉对厮杀,战况激烈。重庆斯威

本次青少年足球赛共有3000人次参加,共进行了144场比赛。本次比赛采用小组赛+排位赛的赛制,决出5个年龄段的名次。最终超越足球俱乐部、绵阳花样年华、九龙坡区铝城小学、沙区业余体校、九龙坡区兰花小学分获U7/U8/U9/U10/U12年龄段冠军。此外,还有许多的年轻足球运动员获得了最佳射手荣誉,组委会还为各年龄段最佳教练颁奖,以奖励他们在比赛中的突出表现。“踢遍重庆”系列赛事开办已经四年,在足球交流的同时,以“体育+旅游”的形式,让参赛球员及家长感受不同城市、不同地区的风土人情和旅游风光。

拥有奥体中心配套的九龙坡区足协热衷于举办青少年足球比赛,据悉九龙坡区足协年举办赛事超过一千五百场。同样,金辉·玖珑云璟紧邻重庆奥体中心,坐拥繁盛的体育配套,并经常举办体育赛事,以丰富业主的业余生活。运动是九龙坡区的特色元素,因为奥体中心为这座城市带来天生的运动激情。如此众多的足球比赛,旨在宣扬足球运动,为各校各俱乐部提供交流机会,让球员在比赛中得到更多锻炼机会。

用词不当?河南队公告媒体表示看不懂或暗指裁判存在违法行为

在5月9日进行了中超第4轮的比赛中,重庆队3-2击败了河南队。在比赛中,舒尼奇和钟晋宝分别在第65分钟、78分钟被红牌罚下,引发了球迷和媒体的巨大争议。隔日,河南嵩山龙门发布了公告,在公告中,河南队主要讲了三段内容,即:第一段讲的是河南队球员在比赛中意识欠缺,应该加强总结、反省和教育管理。第二段讲的是本轮比赛存在的争议,他们已经向足协申诉,并不放弃使用法律手段维护俱乐部的权益。第三段就是一个感慨,讲的是27年的坚持,将继续为中国足球做贡献。

5月10日下午,河南嵩山龙门发布了公告,就第二段中所述的内容,很多媒体人表示看不懂。第一个站出来说话的,是《足球》报国内主编李璇,她表示说:河南队的两张红牌,没有太大问题。个人觉得,公告里不应该出现“不放弃使用法律手段,维护俱乐部合法权益”这句话,这是指有利益交换和裁判操纵比赛?还是什么?裁判这个群体今年被职业联盟各种约束,中国足协领导几次三番说他们有山头主义,越是这样,各俱乐部对于裁判的发言应该更慎重。过度指责和解读,招来的还有可能是反效果。公告里用这样的措辞,不合适,不得体。

李璇的话,除了很多河南球迷提出质疑以外,获得了很多其他媒体人的赞同和附和。有一位媒体人还转载了李璇的话,并说道:我没文化,我只读懂了了关于“27载”的话,其余的部分我读不懂,结合昨天晚上我认真看比赛后,就更加不懂了。

在此前所有的俱乐部上诉公告中,我们还从来没有看到“运用法律手段”之类的话。而这一次,河南嵩山龙门俱乐部为什么要这么说呢?难道是俱乐部大脑发热?应该不是。

结合于此前有传闻说这场比赛裁判是带着任务而来,或许在河南队的脑海里,这场比赛的结局,似乎受到了一些外力的干预。但是,这样的话可不是随便说的。对此,《足球》报李璇也表示说:包括昨天有人指责裁判是带着任务来的,什么任务?谁给的任务?中国足协吗?搞河南嵩山龙门的目的何在?重庆队吗?一直欠薪,哪有钱搞裁判啊?!

当国足进行洲际比赛前,重庆斯威都会专门针对裁判进行研究,分析他们的判罚尺度和标准。因为裁判是人,而不是神。能够在赛前吃透裁判的判罚尺度,既是对比赛的重视,其实也是对裁判的尊重。

所以,假如河南队在赛前就研究一下这个裁判,并且知道这个主裁判曾经在中甲开场十秒后,就红牌罚下亚亚图雷的话,那说不定这两张红牌就会避免吧。

中国人最擅长的是“窝里斗”,从来都是“自家人瞧不起自家人”,崇尚“外来的和尚会念经”。实质上,都是俱乐部从骨子里缺乏对裁判员的尊重。河南队被罚下两人,就导致上诉足协,并且认为其中存在违法行为,那么假如这场比赛河南队以2-1取胜或者2-2战平的话,恐怕就没有那么多事情了。说白了,
更多精彩尽在这里,详情点击:http://lqlinji.com/,重庆斯威还是心理不平衡,最终出现了“用词不当”。

河北华夏对阵重庆斯威:两队排名有差距重庆斯威堪称最强黑马

2019年7月27日,2019中超联赛第20轮的比赛将会率先开打4场比赛,其中河北华夏坐镇主场迎战重庆斯威的比赛值得关注。

目前,重庆斯威以7胜7平5负的战绩排在中超积分榜第五位,河北华夏以4胜5平10负的战绩排在中超积分榜第十三位,两队的排名存在不小的差距,重庆斯威本赛季的表现也大不同,重庆斯威堪称本赛季的最强黑马,战绩也非常傲人;而河北华夏则一路处于低谷,仍然有降级的可能。

其实,这两支球队的整体实力相差并不大,关键是对于胜利的渴望以及战术的执行力。

赛前,重庆斯威官方发布了本场比赛的预热海报,标题为:Super Marcio 22(超级马尔西尼奥)。

值得一提的是,重庆斯威刚刚宣布马尔西尼奥加盟,马尔西尼奥现年24岁,主要司职右边锋位置,2018赛季从巴西国际租借至福塔雷萨,本赛季,他在巴甲比赛中出场8次,贡献2个进球和2次助攻,能胜任多个前场位置。

中场:32-费尔南多、6-罗森文、14-马斯切拉诺、29-陶强龙(U23);

中场:7-冯劲、8-丁捷、
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重庆事业单位集中考核招聘工作人员2220名 4月24日起报名

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华龙网-新重庆客户端4月22日18时30分讯(记者 李袅)今(22)日,华龙网-新重庆客户端记者从重庆市人力社保局获悉,2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘工作人员2220名,4月24日起报名。

其中,考核招聘市属事业单位工作人员1414名、区县属事业单位工作人员806名。涉及重庆医科大学、重庆医科大学附属第一医院、万州区财政预算绩效管理评审中心、沙坪坝区人民医院等多个单位。

报名方式主要采取网络(电子邮件)报名。区县属事业单位报名时间为4月24日09:00—4月30日17:00,市属事业单位报名时间为4月24日09:00—5月10日17:00。报名期间,招聘方可根据工作需要设置现场报名点,地点由招聘单位另行通知。

据了解,此次招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2021年3月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1985年4月1日及以后出生,以此类推。对特别优秀的博士研究生、高级职称人员,经市级事业单位人事综合管理部门备案后,可适当放宽年龄条件。

本次招聘岗位分为A、B、C类。其中,A类岗位,不设开考比例,不组织笔试。B类、C类岗位。通过资格审查人数与招聘名额比小于8:1的,重庆斯威可不进行笔试,直接进行面试考核。面试开考比例原则上为2:1,达不到2:1的相应缩减招聘名额。经市事业单位人事综合管理部门备案同意的紧缺岗位,开考比例可低于2:1。

(如果您有新闻线索,欢迎向我们报料,一经采纳有费用酬谢。报料微信:hualongbaoliao,报料。)

华龙网-新重庆客户端4月22日18时30分讯(记者 李袅)今(22)日,华龙网-新重庆客户端记者从重庆市人力社保局获悉,2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘工作人员2220名,4月24日起报名。

其中,考核招聘市属事业单位工作人员1414名、区县属事业单位工作人员806名。涉及重庆医科大学、重庆医科大学附属第一医院、万州区财政预算绩效管理评审中心、沙坪坝区人民医院等多个单位。

报名方式主要采取网络(电子邮件)报名。区县属事业单位报名时间为4月24日09:00—4月30日17:00,市属事业单位报名时间为4月24日09:00—5月10日17:00。报名期间,招聘方可根据工作需要设置现场报名点,地点由招聘单位另行通知。

据了解,此次招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2021年3月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1985年4月1日及以后出生,以此类推。对特别优秀的博士研究生、高级职称人员,经市级事业单位人事综合管理部门备案后,可适当放宽年龄条件。

本次招聘岗位分为A、B、C类。其中,A类岗位,不设开考比例,不组织笔试。B类、重庆斯威C类岗位。通过资格审查人数与招聘名额比小于8:1的,可不进行笔试,直接进行面试考核。面试开考比例原则上为2:1,达不到2:1的相应缩减招聘名额。经市事业单位人事综合管理部门备案同意的紧缺岗位,开考比例可低于2:1。

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权威发布!2021年重庆市属事业单位公招出炉!

网上报名:报考市卫生健康委所属事业单位专业技术岗位的人员通过重庆医药卫生人才网()进行专业科目笔试网上报名。

为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,决定面向社会公开招聘一批重庆市属事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

本次面向社会公开招聘市属事业单位工作人员968名,具体岗位条件详见《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

本次招聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2021年3月,按照“对年对月”计算。在村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历,对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时被招募到基层服务的经历,在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,均视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2021年3月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1985年4月1日及以后出生,以此类推。

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时(面试前)提交学历(学位)证书,其中2021年应届高校毕业生可推迟至2021年7月31日前提交;在国(境)外高校毕业的,须在报考资格复审时(面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。

本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;职员9级以上或以下,均含职员9级,以此类推。

本公告所涉及的时间节点,除明确规定外,均以公共科目笔试网上报名截止之日计算。

本公告要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查(复审)时提供。2021年应届高校毕业生暂未取得岗位要求的教师资格或护士执业资格的,须在2021年7月31日前取得相应资格,否则不予聘用。

本公告正文和附件所指应届高校毕业生,是指参加国家统一招生的普通高校2021年应届毕业生(须经省级招办批准录取,入学时将档案关系转移到就读高校),以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2020年8月1日—2021年7月31日之间的毕业生。

国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生至今未落实工作单位的,可按应届高校毕业生对待。本次招聘所指“未落实工作单位”,是指“在报名及资格审查时,应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。

对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

根据疫情防控需要,本次公开招聘各环节时间安排有调整的,将通过报名网站、招聘单位或主管部门公众信息网站等及时公告,请报考人员关注。

本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并按网页提示上传电子材料(含电子登记照,jpg格式,20kb以下)。招聘方对照岗位报考要求,对报考人员填报的信息进行网上资格初审,并在面试前进行资格复审,凡审查不合格的,取消进入下一环节资格。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

1. 提交报考申请。报考人员通过重庆人力资源和社会保障网(进行网上报名。报名通道开放时间为2021年4月9日9:00至4月14日9:00。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2. 查询资格初审结果。招聘方对报考资格进行网上初审。资格初审不合格的,不能进入下一环节。报考人员可在网上报名2日后登录报名网站,查询资格初审结果(如对资格初审结果有疑问,可咨询招聘单位或主管部门)。通过资格初审的应聘人员应及时下载报名序号等信息,方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的,可在2021年4月16日9:00以前及时进行修改,重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,不得更改报考单位及岗位。

3. 网上缴费。报考人员资格初审合格后,须在2021年4月18日9:00前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。

4. 未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺专业岗位的,经市级事业单位人事综合管理部门认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员,退还其考务费。

5. 打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员,可于2021年5月6日—5月9日登录重庆人力资源社会保障网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。

报考市卫生健康委所属事业单位专业技术岗位的人员须在2021年4月10日9:00至4月18日9:00期间,通过重庆医药卫生人才网()进行专业科目笔试网上报名,有关信息详见本公告附件《非职员岗位专业科目笔试有关信息一览表》(附件4)。其他岗位安排有专业科目笔试的,均不需另外报名,应聘人员持公共科目笔试准考证和本人居民身份证原件,在指定时间地点参加专业科目笔试,具体要求详见本公告附件4。

公开招聘考试方式包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分岗位设考);面试包括综合面试、专业技能测试(部分岗位设考)。各岗位具体考试考核形式详见本公告附件1。

参加事业单位招聘考试,应自觉配合考务机构关于疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位或主管部门公众信息网站、考试现场等公布的疫情防控要求,并遵照执行。

1. 公共科目笔试。分值100分,考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的为准,采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。各岗位公共科目笔试内容详见本公告附件1。

公共科目笔试由市人力社保局统一组织,时间定于2021年5月9日(星期日)。笔试具体时间及地点详见网上自助打印《准考证》或市人力社保局其他公告。应聘人员可在规定时间内登陆报名网站查询公共科目笔试成绩。

2. 专业科目笔试。分值100分,采用闭卷笔答方式。各招聘岗位是否组织专业科目笔试以及笔试内容,详见本公告附件1。

职员岗位专业科目笔试内容为《管理基础知识》,由市人力社保局统一组织,时间定于2021年5月9日(星期日),具体时间及地点详见网上自助打印《准考证》或市人力社保局其他公告。应聘人员可在规定时间内登陆报名网站查询《管理基础知识》科目笔试成绩。

专业科目笔试内容为其他相关专业知识的,由主管部门会同招聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。非职员岗位专业科目笔试具体内容、时间及地点由招聘方通知,有关信息详见本公告附件4。

(2)根据本公告附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同,分别执行以下规则:

A类岗位进入综合面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定;

B类岗位进入综合面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定;

C类岗位进入专业技能测试的人选,按照技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和,从高到低依次确定;

D类岗位同时进入专业技能测试、综合面试的人选,均按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次同时确定。

(3)若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,应聘人员属急需紧缺人才的,经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定,可降低竞争比例开考。

(4)进入面试环节人选名单由主管部门会同用人单位公示,详见本公告附件《面试环节有关信息一览表》(附件5)。

面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点,持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件,接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的,其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补,递补次数由用人单位报主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入面试。面试组织实施后,查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额不再递补。

应聘人员属机关事业单位工作人员的,须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件6);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

面试由主管部门会同招聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知,详见本公告附件5。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试中,专业技能测试包括实操、案例答辩等,主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分,专业技能测试时间一般不少于15分钟,结构化面试时间不少于10分钟。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。面试各科成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到75分者,不得确定为体检人选。

B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%;

C类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%;

D类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%。

体检人选按照拟招聘岗位人数,根据应聘人员考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高到低1:1等额确定(当总分相同时,依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、专业科目笔试成绩、面试总成绩、公共科目笔试成绩高者优先);若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

体检合格者,进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》组织开展,由2名以上正式工作人员组成考察组,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。拟考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

考察组应查阅考察人选的干部(人事)档案,查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(rt.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察完成后,考察组应当作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况按人事管理权限提交给用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试各科成绩均不得低于75分,或不低于同一面试小组中面试各科成绩在60分以上人员的综合面试成绩的平均成绩。拟聘人员名单公示后,因各种原因再出现缺额的,该岗位不再递补。

考试、体检、考察过程有关事宜,在招聘单位或其主管部门网站上发布,请考生及时关注。

拟聘人员名单将在重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)等网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业单位人事综合管理部门审批。招聘单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格,解除聘用合同。

凡招聘岗位与聘用人员约定了最低服务期(详见本公告附件1“备注”栏信息)的,最低服务期内,不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的,应承担相应违约责任。

公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定,自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关人员责任。

凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,重庆斯威给予考察不合格结论,一律不予聘用。应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由招聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案,从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

1. 本公告由招聘单位及主管部门会同市级事业单位人事综合管理部门进行解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题,请按附件中的联系电话咨询所报考的单位或部门。

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2021上半年重庆大渡口区招聘事业单位人员153人公告

2021重庆事业单位备考交流1090192584,备考教辅服务包丰富,考试信息不漏看!

为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下:

坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员153名,具体招聘单位及岗位条件详见《大渡口区2021年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1)。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;重庆市大渡口区在编在岗事业单位工作人员;未满机关事业单位招录公告(简章)中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

本次招聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2021年3月,按照“对年对月”计算。在村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历,对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时被招募到基层服务的经历,在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,均视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体认定结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2021年4月11日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1985年4月12日及以后出生,以此类推。

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时(面试前)提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的,须在报考资格复审时(面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

报考人员为2021届高校毕业生的,应当按即将取得的学历(学位)及对应专业报考。在境内高校就读的,须在2021年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;在国(境)外高校就读的,须为2020年8月1日之后毕业,且在2021年7月31日前取得教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审查。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。

本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;以此类推。

本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证教辅服务包为准,除明确规定外,须在资格复审时提供。2021年应届高校毕业生暂未取得岗位要求的教师资格证的,须在2021年7月31日前取得相应资格,否则不予聘用。

本简章正文和附件所指应届高校毕业生,是指参加国家统一招生的普通高校2021年应届毕业生(须经省级招办批准录取,入学时将档案关系转移到就读高校),以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2020年8月1日2021年7月31日之间的毕业生。

国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生至今未落实工作单位的,可按应届高校毕业生对待。本次招聘所指“未落实工作单位”,是指“在报名及资格审查时,应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。

对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

根据疫情防控需要,本次公开招聘各环节时间安排相应调整的,将通过“重庆市大渡口区人民政府网”(及时公告,请报考人员关注。

本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并按网页提示上传电子照片。大渡口区人力社保局会同招聘单位主管部门对照岗位报考要求,对报考人员填报的信息进行网上资格初审,并在面试前进行资格复审,凡审查不合格的,取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。

(一)提交报考申请。报考人员在2021年4月12日9时30分至4月14日17时期间,登录进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)查询资格初审结果。大渡口区人力社保局会同招聘单位主管部门对报考资格进行网上资格初审。资格初审不合格的,不能进入下一环节。报考人员可在网上报名1日内登录报名网站,查询资格初审结果。通过资格初审的报考人员应及时下载报名序号等信息,方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过资格初审的,可在2021年4月15日17时以前及时进行修改,重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格初审通过后,不能更改报考单位及岗位。

(三)网上缴费。报考人员资格初审合格后,须在2021年4月16日17时以前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准收取人民币50元/科,两科合计100元),确认参加考试。报考人员只能选择一个岗位进行缴费确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

报名期间适时公布各岗位报名情况,请于“重庆市大渡口区人民政府网”(进行查询。各招聘岗位的最终报名人数、资格初审情况、缴费情况一览表将在缴费结束3个工作日内,在“重庆市大渡口区人民政府网”(进行公布。

(四)未达到开考比例人员的处理。缴费确认人数与拟招聘名额比例须达到3:1方可开考,达不到开考比例的,按“缴费确认人数÷3”的公式重新计算确定拟招聘名额(计算结果若出现小数,则按四舍五入法处理)。属急需紧缺专业的,重庆斯威经市人力社保局备案同意,可作为紧缺岗位开考。因招聘名额取消而不能参加招聘考试的报名者,由大渡口区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费。

(五)打印准考证。资格初审合格并缴纳了报名考务费的,可于2021年5月6日9时30分至5月9日12时登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任,由报考人员自负。

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试项目包括专业技能测试(部分岗位设考)、综合面试。各岗位具体考试科目(项目)均实行100分制,详见《岗位情况一览表》(附件1)。其中,A类考试类型岗位考试科目(项目)为“公共科目笔试+专业科目笔试+综合面试”;B类考试类型岗位考试科目(项目)为“公共科目笔试+专业科目笔试+专业技能测试+综合面试”。

参加事业单位招聘考试,应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注“重庆市大渡口区人民政府网”(公布的疫情防控要求,并遵照执行。

笔试采取闭卷考试的方式进行,由大渡口区人力社保局统一组织,时间初定于2021年5月9日(星期日)。笔试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。

报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须携带本人准考证和身份证。

面试的人选按照与拟招聘名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。面试比例达不到3:1的,按“进入面试人数÷3”的公式重新计算确定招聘名额(计算结果若出现小数,则按四舍五入法处理)。属急需紧缺专业的,经市人力社保局备案同意,可作为紧缺岗位开考,且该报考人员各科笔试成绩应“达到60分”。在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节。

笔试成绩、进入面试人员名单等信息将通过“重庆市大渡口区人民政府网”(公布,请考生及时关注。

资格复审由大渡口区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。进入面试人选均需持有关证明教辅服务包原件及复印件各1份按照通知的时间、地点接受现场资格复审。有关证明教辅服务包具体包括:

1.《报名登记表》;2.身份证;3.毕业(学位)证;4.报考岗位要求有相应工作经历的,需提供加盖用人单位公章的《工作经历证明》(附件3)或其他佐证教辅服务包;5.报考人员为机关事业单位工作人员的,需出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件4);6.招聘岗位要求的其它证书。

资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的,其缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位确定并明确递补轮次,报大渡口区人力社保局备案。需要递补的岗位,按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补,若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入面试。

报考人员为机关事业单位工作人员的,须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件4);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

面试由大渡口区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。具体面试时间、地点及注意事项等详见现场资格复审通过后发放的《面试通知书》。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由报考人员签字确认。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。若某一岗位只有1名报考人员参加面试,该考生的面试成绩还须达到其所在面试组当天使用同一套试题面试的其他报考人员平均分,方可进入体检环节。

A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%

B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%

考试总成绩及进入体检人员名单将于面试后在“重庆市大渡口区人民政府网”(和面试地点及时公示。

考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。体检人选按照拟招聘名额,根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。当总分相同时,依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、专业科目笔试成绩、面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先;若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

体检由大渡口区人力社保局会同招聘单位主管部门按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经大渡口区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

体检合格者,由大渡口区人力社保局会同招聘单位主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》(渝人社发〔2016〕281号),对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察结论确定后,应当及时通知考察对象本人。

考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名教辅服务包及其他有关教辅服务包是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网、中国学位与研究生教育信息网、中国执行信息公开网、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向考察对象本人说明原因。

对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位确定并明确递补轮次,报大渡口区人力社保局备案。可递补的缺额需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试成绩不低于同一面试小组中面试成绩在60分以上人员的面试平均成绩。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。

考试、体检、考察等有关事宜,在“重庆市大渡口区人民政府网”(上发布,请报考人员及时关注。

拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会局(等网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,由大渡口区人力社保局上报区人事工作联席会审批。招聘单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,取消聘用资格。

本次公开招聘全部人员一经聘用,须在本区最低服务满5年;未满规定服务期提出解除人事关系者,应承担相应违约责任。

公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定,自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督,若有违纪违规行为,按规定追究有关责任。

公开招聘过程中凡发现报考人员档案教辅服务包或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现报考人员提供虚假教辅服务包、隐瞒事实真相,或提供的教辅服务包或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等教辅服务包的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由大渡口区人力社保局报重庆市人力社保局备案并记入个人诚信档案,从本简章发布之日起5年内限制招(选)聘为我市事业单位工作人员。

2021年上半年大渡口区公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表.xlsx

2021广东中共佛山市南海区西樵镇委党校招聘公益一类事业编制人员2人公告

2021四川阿坝州人力资源和社会局招聘事业单位人员和州级机关工勤人员537人公告

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2021四川阿坝州人力资源和社会局招聘事业单位人员和州级机关工勤人员537人公告

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重庆:企业一日内即可领取营业执照

  新华社重庆1月3日电(记者 韩振)重庆市市场监管局和市公安局、市人社局、市税务局2日联合印发《重庆市开办企业“一网、一窗、一次、一日”全流程办结工作方案》,针对开办企业涉及市场监管部门的营业执照办理、公安部门的印章刻制、税务部门的发票申领和人社部门的员工社保登记,实行开办企业材料“一次提交”,线上“一网通办”,线下“一窗通办”,全流程“一日办结”,提升开办企业服务效率和便利化水平。
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  根据该方案,涉及开办企业需采集的营业执照办理、刻制印章、发票申领、员工社保登记等信息将整合成一套采集表,申请人一次填报,无须重复提交,完成市场监管、公安、税务、社保等部门的所有申请,即材料“一次提交”。

  线上“一网通办”将企业设立登记、刻制印章、申领发票、就业社保登记等开办事项全部集中到重庆市政务服务网(即重庆市网上办事大厅)上搭建的开办企业“一网通”平台。申请人只需登录一个网站,进行一次填报,点击一次提交,完成企业设立电子化登记后,同步申请印章刻制、发票申领和就业社保登记,各部门后台同步受理申请事项并进行审核。

  针对过去申请人申请开办企业时来回在各部门、各窗口奔波,反复提交资料的情况,重庆斯威实行线下“一窗通办”。各区县行政服务中心设立开办企业综合窗口,每个综合窗口均可受理开办企业所有事项,综合窗口统一受理,后台同步并联办理印章刻制、发票申领和就业社保登记等工作。完成后,由同一综合窗口一次发放营业执照、印章、发票和税控设备,实现“一窗受理、一窗发件”。

  全流程“一日办结”即申请人申请开办企业,在资料齐全、成功提交的情况下,均可以在一日内办结相关手续,一次性领取营业执照、印章、发票和税控设备。

重庆市开办企业实现一天全办结!

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,被整合的组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、统计登记证等证照不再发放。

◆推行全程电子化网上登记,依托在线身份认证和电子签名,实现企业设立登记全程网上 “零见面”办理。重庆斯威

◆发放和纸质营业执照具有同等法律效力的电子营业执照,为企业使用执照提供更加便捷、安全的服务。

◆上线开办企业“一网通”平台(),实现企业设立登记、刻制印章、申领发票和就业社保登记“一网通办”。

◆设置开办企业综合窗口,实现一个窗口一次性领取营业执照、印章、发票和税控设备。

◆推进企业信用信息公示,将企业的基本登记信息和经营信息在国家企业信用信息公示系统进行公示。

◆推进部门间数据共享和材料复用,有效减少企业在部门间往返跑路和重复提交材料。

一网通办即一网填报企业设立登记、刻制印章、申领发票、就业社保登记等信息,并通过“渝快办”APP进行实名身份认证、在线签名,即可一次性提交所有开办申请。

在提交的申请材料齐全、符合法定形式的情况下,设立登记、刻制印章、申领发票和就业社保登记全部流程将在1天之内办结。申请人即可前往开办企业综合窗口,在一个窗口一次性领取纸质营业执照、印章、发票和税控设备“大礼包”。

投资人、法定代表人等相关人员登录“渝快办”APP,实名认证身份并进行业务确认、资料上传和电子签名。

市场监管、公安、税务和人力社保等部门在申请人完成“一网通办”“一次提交”后,即开始同步并联办理,并通过开办企业综合窗口向申请人一次性发放营业执照、印章、发票及税控设备。

对于不习惯使用电子签名的,在领取开办企业“大礼包”时,交回以下申请材料即可:

今年3月16日起,重庆斯威我市对于新开办企业全面取消税控盘,对于申领增值税发票的,全部统一免费赠送税控UKey,企业不再支付税控设备费用(取消之前为480元)。

企业在开办之初,因业务需要仅办理营业执照和刻制印章,间隔一段时间后再办理首次申领发票、首次就业社保登记的,优先通过“一网通”平台办理。

外援们回来了!重庆当代力帆足球俱乐部5名外援今凌晨抵渝

外援们走下下飞机,工作人员对其行李进行消毒。重庆当代力帆足球俱乐部供图-华龙网发

华龙网-新重庆客户端7月13日10时42分讯(记者 吴黎帆)今(13)日,华龙网-新重庆客户端记者从重庆当代力帆足球俱乐部官方微博获悉,今天凌晨1点左右,
更多精彩尽在这里,详情点击:http://lqlinji.com/,重庆斯威乘坐包机的重庆当代足球队五位外援顺利抵达重庆江北机场,在接受了防疫部门的消毒检查,重庆斯威以及在两江新区政法委的4位工作人员的配合下,一行人前往指定酒店开启为期14天的隔离。

重庆当代力帆足球俱乐部表示,在隔离结束后,外援们将在重庆稍作调整处理相关证件问题及进行整理恢复,随后他们将赶往苏州赛区和球队汇合,投入2020赛季中超联赛比赛中。

华龙网-新重庆客户端记者注意到,不少重庆球迷纷纷在微博下留言,表达自己激动的心情。“赵大胖在减肥”的网友留言道:看到他们回来了,我的眼泪一直在眼眶里打转!终于回来了!“重庆向前冲”的网友大喊:重庆加油!冲呀!“1度大叔”的网友表示,原来是俱乐部“偷偷”安排了包机,有心了!重庆外援诸神归为!新赛季加油!

(如果您有新闻线索,欢迎向我们报料,一经采纳有费用酬谢。报料微信:hualongbaoliao,报料。)

外援们走下下飞机,工作人员对其行李进行消毒。重庆当代力帆足球俱乐部供图-华龙网发

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重庆当代力帆足球俱乐部表示,在隔离结束后,外援们将在重庆稍作调整处理相关证件问题及进行整理恢复,随后他们将赶往苏州赛区和球队汇合,投入2020赛季中超联赛比赛中。

华龙网-新重庆客户端记者注意到,不少重庆球迷纷纷在微博下留言,表达自己激动的心情。“赵大胖在减肥”的网友留言道:看到他们回来了,我的眼泪一直在眼眶里打转!终于回来了!“重庆向前冲”的网友大喊:重庆加油!冲呀!“1度大叔”的网友表示,原来是俱乐部“偷偷”安排了包机,有心了!重庆外援诸神归为!新赛季加油!

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